Recruiting

Für Unternehmen ist es aufgrund von Fachkräftemangel und demografischem Wandel immer schwieriger, gute Mitarbeiter zu finden. Entscheidend für Bewerber ist oftmals die Zeit, die Unternehmen benötigen, um auf eingehende Bewerbungen zu reagieren. Antwortzeiten von mehreren Wochen sind leider keine Seltenheit. Kein Wunder – die eingehende Bewerbung muss digitalisiert, erfasst, ausgewertet, geordnet und schließlich vom Management bewertet werden. Diesen Vorgang nennt man Bewerbermanagement. Er ist ein wesentlicher Bestandteil des Employer Brandings und kann softwareseitig  unterstützt werden.

Effizientes Bewerbermanagement

Mit dem Recruiting-Modul von soncoso können Unternehmen den immer wichtiger werdenden Recruitingprozess deutlich effizienter und einfacher gestalten:

  • Verwalten

    Professionelle und einfache Bewerberverwaltung

  • Sichern

    Datenspeicherung gemäß gesetzlicher Datenschutz- und Datensicherheitsbestimmungen

  • Steuern

    Steuerung sämtlicher anfallenden Aufgaben im Bewerbungsprozess

  • Austauschen

    Erleichterung der Kommunikation zwischen Recruiter, Fachabteilung & Geschäftsleitung

  • Dokumentieren

    Lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten

  • Einbinden

    Einbindung der Fachabteilungen in den Rekrutierungsprozess

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